大げさな書き方ですが、最近は2015年ごろから日本でも使われ始めていた、「VUCA時代」という言葉も浸透し始めて、より自分自身のことを理解し、予測不可能な変化の時代を生きていかなければならなくなっています。
VUCA時代とは
V: Volatility（変動）
U: Uncertainty（不確実）
C: Complexity（複雑）
A: Ambiguity（曖昧、不透明）
上記の4文字の頭文字をとった、予測不可能な状態を意味する言葉です。
この10年で世界はめまぐるしく変化しました。誰もがスマホで様々な情報にアクセスできるようになり、今までは新聞などのメディアだけだった情報発信も今やTwitter, Instagram, Facebook, YouTubeで個人が情報発信をする世の中になっています。
不確実という点で取ってみれば、COVID-19の流行は多くの深津実性を生み出しています。
このVUCA時代の中では今まで考えられてきた考え方が通用しない時代になってきます。つまり日本の会社に守られるだけでずっと安泰、というような時代は終わり、人生100年時代と言われる中で自分の在り方をもう一度見直していかないということなのです。
今の仕事に関して皆さんはどのように思っているのでしょうか。
同時に、あなたの人生のゴールは何ですか？あなたの人生のゴールに向かうためにその会社で働くことはどのような意味を持ちますか？
会社に働かされる、ではなく、自己成長のため、自己のキャリア形成のために組織のリソースを使うということも必要、というのをセミナーで聞き、私もその通りだな、と思いました。
もちろん会社に属していれば自分のやりたいことをやるということではなく、会社の目的と自分の人生の目的があっているかを考え、仕事上の役割としてすべきことも一つ一つこれは自分の人生の目的に近づくためにどんなことに役立つだろうかということを考えながら働くことで、会社にも貢献できるし、自分の目標にも近づくことができる（そのためのスキルを身に着けることができる等）、これこそWin-Winの関係になるのだと思います。
まずそこにたどり着くには、自分の人生の目的を見つけなくてはいけません。これが難しい。
人生の目的を見つけるには、自分の軸を見つけることから始めます。
軸は価値観のようなものです。
軸がわからない人は、例えば、まずは今入った仕事が気に入っているのであれば、どんなことが気に入っているのか、どんなことが起こると喜びを感じるのか、もう一度振り返ってみると良いかもしれません。
私もまだまだこのVUCA時代で自分の本当のゴールを模索中です。
持論ですが、目標は大事なんですが、知識を広げていくこと、経験を積み重ねていくことでゴールって変わるから、今のところは誰かのためになることを勉強して、それで自分も成長する、成長するというところのゴールは、誰かが私が与えた何かに対して喜んでくれた時。というのを頭において頑張っています。時々うまくいかないこともあるけど、そんな感じで頑張っていきたいと思います。
以上!
みーちゃん
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